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Los feriados largos de 2025 presentan retos para las organizaciones en términos de productividad y operaciones. Sin embargo, bien gestionados, pueden ser aliados del bienestar laboral y la motivación del talento. Este artículo explora cómo equilibrar ambas perspectivas: la eficiencia operativa y la necesidad de desconectar para cuidar la salud mental de los colaboradores, con estrategias de flexibilidad y comunicación empática.

El bienestar organizacional mejora la productividad y retención, clave para el éxito empresarial. Invertir en salud y cultura es esencial.

La rotación temprana afecta la estabilidad empresarial. Aprende cómo mejorar selección, onboarding y retención para evitarla.